8 étapes pour devenir une WAHM (Work At Home Mom)

Les raisons peuvent être multiple de vouloir travailler à la maison. Alors que certaines souhaitent pouvoir avoir du temps pour leur communauté, Eglise, Association… D’autres veulent simplement éviter les heures de transport ou enfin faire quelque chose qu’elles aiment. D’autres enfin, voudrait être plus présente pour l’éducation de leurs enfants. C’est le cas de Ruth. Maman presque cinquantenaire, d’un petit garçon merveilleux de 10 ans. Elle ne l’a pas vu grandir, et maintenant qu’il est presque adolescent elle aimerait être présente pour lui inculquer ses valeurs. Elle veux aussi l’aider à bien grandir, l’aider à choisir ses fréquentations… surveiller son alimentation, ses devoirs et surtout, le temps passé derrière l’écran. Quand on parle de mère travaillant à la maison, on pense souvent aux tout petits bébé, mais honnêtement, entre vous et mois, le temps passe vite… et le temps des couches aussi. Ruth m’a permis de réaliser deux choses importantes :

l’adolescence est une phase extrêmement importante et accompagner sa fille ou son fils est primordiale.

Il n’est jamais trop tard pour être présent pour ses enfants

J’ai accompagné Ruth dans sa transition vers son emploi de WAHM (terme anglais qui désigne une maman travaillant à la maison). Attention, il ne s’agit pas de télétravail, mais d’avoir son entreprise à la maison, qui permet d’adapter son emploi du temps parfaitement à la vie de famille. Voici quelques étapes essentielles pour y parvenir :

1. Évaluer Vos Compétences et Intérêts

Identifiez vos compétences :

Listez vos compétences professionnelles, expériences et passions. Cela vous aidera à choisir une activité adaptée à vos talents.

Choisissez une activité :

Un grand nombre d’activités sont compatibles, n’hésitez pas à vous faire conseiller pour savoir si votre projet est cohérent.

2. Formation et Perfectionnement

Formation :

Si nécessaire, suivez des cours en ligne ou obtenez des certifications pour améliorer vos compétences dans le domaine choisi. Rien n’est figé. Mais cela ne doit PAS vous bloqué. Vous pouvez certainement commencer et vous former en cours de route. La formation continue fait partie intégrante de la vie de l’entrepreneur.

3. Organisation et Planification

A ce stade vous avez créé votre emploi sur mesure à la maison… Mais ce n’est pas fini. Il convient d’appliquer les mêmes principes que vous aviez en temps que salarié… Fixez un emploi du temps : Créez un emploi du temps équilibré qui tient compte de vos responsabilités familiales et de vos heures de travail. Fixez des horaires de travail réguliers et respectez-les autant que possible.

Aménagez un espace de travail :

Aménagez un espace dédié au travail dans votre maison, séparé des distractions familiales, pour améliorer votre productivité. Et non, il se s’agit pas de travailler sur un coin de table, devant la télévision. Vous devez vraiment avoir un espace dédié. C’est votre lieu de productivité. Rien de ne vous empêche également d’avoir un lieu de pause. C’est un plaisir de prendre une pause à la maison.

4. Rechercher des clients

C’est probablement cette étape qui fait le plus peur. Je comprend, je suis passée par là. Tout le monde n’a pas la chance d’avoir fait une école de commerce, ou d’avoir la fibre « commerciale ». Mais la bonne nouvelle c’est que cela s’apprend (j’en suis la preuve vivante). La formation dans le secteur du marketing devrait être tout en haut de votre liste de choses à apprendre très vite. Si vous êtes encore salarié, là aussi, il existe des formations totalement adaptées à votre statut de maman qui souhaite entreprendre.

5. Gestion de la Maison et du Travail

Multitâche efficace :

Apprenez à jongler efficacement entre vos tâches professionnelles et vos responsabilités familiales. Utilisez des listes de tâches et des outils de gestion du temps.

Impliquer la famille :

Expliquez à votre famille l’importance de votre travail et établissez des règles pour minimiser les interruptions pendant les heures de travail. OK, c’est parfois difficile au début je l’avoue. Que ce soit le conjoint ou les enfants, il y a toute sorte de « distraction » autour de nous. Mais la bonne nouvelle, c’est qu’en fait, votre famille constitue vos nouveaux collègues. Combien de fois, j’ai demandé à mon fils de m’aider. Depuis ces 5 ans, il sait écrire, alors je l’ai fait participer: préparation de colis, écrire 2 noms sur une facture que je vérifie par la suite… Et tout le monde y prend plaisir. Cela fait aussi partie de l’éducation qu’on offre à ses enfants. Au lieu de chercher une excuse de ne pas faire… trouver toujours le positif là où vous êtes. Cela enlève la frustration et… Dieu vous accompagnera.

6. Utilisation des Outils Technologiques

Outils de productivité :

Utilisez des outils comme Trello, Asana, ou Notion pour organiser vos projets et suivre vos tâches.

Communication :

Utilisez des outils de communication comme Zoom, Slack, Jitsi, ou Microsoft Teams pour rester en contact avec vos clients ou votre équipe (si vous en avez une).

7. Prendre Soin de Vous

Équilibre travail-vie personnelle :

Assurez-vous de prendre du temps pour vous détendre et vous ressourcer. Un bon équilibre travail-vie personnelle est crucial pour éviter l’épuisement professionnel.

Activités physiques :

Intégrez des exercices physiques réguliers dans votre routine pour rester en bonne santé et énergique. Honnêtement, travailler à la maison, contrairement à ce que l’on pense, ne permet pas de bruler des calories. Je veux dire, faire la machine, étendre le linge… ne suffit pas pour faire les 10 000 pas recommandés par l’OMS. Alors, il faut se bouger. Je vous conseille d’investir dans un petit vélo d’appartement qui vous permettra de bouger sans sortir de chez vous. Cela permet de bruler des calories, et entretenir sa forme mentale… c’est important quand on est seul à prendre les décisions dans son entreprise.

8. Réseautage et Soutien

Réseautage :

Ne restez pas seule. Il existe des groupes d’entrepreneur, en France et à l’étranger. Personnellement j’aime le MAG, ils sont basés en Géorgie aux USA, mais ils sont vraiment d’un grand soutien, en parole, en action, et en prière.

Mentorat :

Cherchez un mentor ou un coach qui peut vous guider dans votre parcours professionnel et vous offrir des conseils personnalisés.Cette phase est primordiale. C’est celle qui m’a permis de vivre totalement mon rêve et jamais je ne regretterai ce suivi qui m’a été bénéfique. Une vrai bénédiction et au bon moment. Recherchez toujours le coach ou consultant qui vous convient, qui partage vos convictions, vos valeurs.Mon coach partageait ma foi, et cela a tout changé pour moi. J’avais enfin, l’exemple d’une personne qui avait vécu son rêve et qui pouvait me communiquer son ‘manteau’ pour avancer à mon tour.

Suivez ces étapes et restez flexible et organisée. Vous pouvez réussir en tant que maman travaillant à domicile et créer une vie équilibrée et épanouissante. Attention à ne pas rester isolée. Avoir d’autres femmes à ses côtés, un coach à qui parler est primordial pour votre succès.

Chez CCBFAM, nous vous proposons une formule unique, pour vous accompagner, vous encourager et vous former.

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